Мне дали подписать трудовой договор. В нем есть пункт: отработать после обучения (повышения квалификации) не менее 3-х лет на предприятии Работодателя.
ИЛИ возместить затраты на обучение (повышение квалификации) за все время работы.
Я бузхгалтер.
Законно ли это? Чем грозит в случае подписания?
Законно.Законно ли это?
Тем, что написано.Чем грозит
Best regards, Михаил
Тем, что если не отработаете 3-х лет, выплатите работодателю сумму оплаченной за Вас учебы.Чем грозит в случае подписания?
А что Вы теряете в период кризиса и обучитесь и еще работу не потеряете, ведь по контракту они вас не смогут уволить - да и если уводят по своей иннициативе - какое тут возмещение ..........
А что Вы теряете? в период кризиса и обучитесь и еще работу не потеряете, ведь по контракту они вас не смогут уволить - да и если уволят по своей инициативе - какое тут возмещение ..........
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
