Мне дали подписать трудовой договор. В нем есть пункт: отработать после обучения (повышения квалификации) не менее 3-х лет на предприятии Работодателя.
ИЛИ возместить затраты на обучение (повышение квалификации) за все время работы.
Я бузхгалтер.
Законно ли это? Чем грозит в случае подписания?

Ответить с цитированием
