Добрый вечер, господа!Можно два вопроса?
ИП, с которым планируется заключение договора, утверждает, что не имеет печати и расчетного счета. Правильно я понимаю, что закон не обязывает ИП открывать счета? А может ли юр. лицо работать без счета? С печатью понятно - ее может не быть. Но все равно - могут ли быть какие то негативные последствия для нас и можем ли мы по этому основанию отказать в заключение публичного договора?
И еще: приняли работника на время отпуска по беременности и родам. Можно ли в срочном трудовом договоре указать не конкретно до какой он даты, а "до момента выхода из отпуска замещаемого работника". Мы же не можем знать, сколько эта работница проведет в отпуске?
Спасибо
Милена.



