Подскажите, плз, кто сталкивался. На работу причел человек 4 месяца отработал, теперь увольняется. Где-то за полгода до устроиства к нам он получил РФ гражданство, постоянной прописки у него нет, только временная по месту пребывания. Достаточно от него только копии этого св-ва или нужны еще какие-то отметки в паспорте о пересечении границы? и как быть с налогом? т.к. 183 дня он у нас не отработал, то пересчитывать по 30 %? Мой мозг сейчас взорвется!!! Он упорствует, что это свидетельство полностью подтверждает его присутствие на территории РФ. А налоговая еще с меня ничего требовать не будет? СПАСИТЕЕЕ!!!!!!!!!!


а если он не работал, не ездил никуда и загранпаспорта у него нету? Ну почему несправедливость то такая? почему я то должна париться и придумывать как человек до работы у нас время свое проводил?