У нас произошла реорганизация в форме присоединения, остались только Ген. директора...ломаю голову как их лучше уволить-по собственному или отказом от перехода в новую фирму...? Подскажите четкий алгоритм...по ветке одна "вода".....никакой конкретики...
Уволить одного из двух генеральных директоров? Однозначно - сокращение штатов.
фирм несколько...присоединисиь к одной...!!
И что это меняет? Хоть одна, хоть сто, хоть присоединение, хоть поглощение, слияние... объединение (фирм несколько...присоединисиь к одной...) - в любом случае, если в результате получаем одну фирму, в которой предусмотрена только одна какая-либо должность, то остальные такие же подлежат сокращению!
Это мое мнение. Может быть, будет высказана иная точка зрения.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
