Уважаемые клерки! Прошу помощи! Запуталась в 3х соснах!
Сотрудник проработал в организации с 01.10.07 по 05.12.08. Причем с 01.10.07 по 28.02.08 и с 01.11.08 по 05.12.08 был в отпуске за свой счет. С марта по июнь работал на полной ставке, оклад допустим 5000 руб, с июля по октябрь работал на 0,5 ставки 2500 руб.
Я так понимаю, что количество дней компенсации считается без учета периода отпуска за свой счет, т.е. 28/12*8=18,66=19 . 8-кол-во отработанных месяцев (с марта по октябрь).
А как расчитать средний заработок,с учетом того, что часть периода сотрудник работал на 0,5 ставки? Если можно-на цифрах!
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!



