×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для НатальяК
    Регистрация
    02.09.2005
    Сообщений
    217

    Коменсация неиспользованный отпуск

    Уважаемые клерки! Прошу помощи! Запуталась в 3х соснах!
    Сотрудник проработал в организации с 01.10.07 по 05.12.08. Причем с 01.10.07 по 28.02.08 и с 01.11.08 по 05.12.08 был в отпуске за свой счет. С марта по июнь работал на полной ставке, оклад допустим 5000 руб, с июля по октябрь работал на 0,5 ставки 2500 руб.

    Я так понимаю, что количество дней компенсации считается без учета периода отпуска за свой счет, т.е. 28/12*8=18,66=19 . 8-кол-во отработанных месяцев (с марта по октябрь).

    А как расчитать средний заработок,с учетом того, что часть периода сотрудник работал на 0,5 ставки? Если можно-на цифрах!

    ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Исключать нужно не весь отпуск за свой счет, а ту часть, что превышает 14 календарных дней в году.

    Средний считается, как обычно:фактически начисленные суммы делятся на количество фактически отработанных дней

  3. #3
    ЯЗВА и ЗЛЫДНЯ Аватар для МимоПроходила
    Регистрация
    03.12.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    663
    только не фактические дни, а по 922у 29,4 и пропорциональные в неполных месяцах

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    МимоПроходила, ну да

  5. #5
    Клерк Аватар для НатальяК
    Регистрация
    02.09.2005
    Сообщений
    217
    [QUOTE=Просто Таша;51871325]Исключать нужно не весь отпуск за свой счет, а ту часть, что превышает 14 календарных дней в году.

    В моем случае получается, что эти 14 дней все равно ничего не поменяют. т.к. 14 денй- меньше половины месяца.

    Т.о. у меня так и останется 18,66=19 дней

    Так?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)