График отпусков

[julia_bz]

Подскажите пожалуйста! если фирма создана в апреле 2008г., работает один человек, соответственно рабочий год будет с 01.04.2008 по 31.03.2009, а в графике отпусков за 2008г что надо отразить?

[Vaclav]

Думается, что все же период с 01.04.08 по 31.12.08, потому что График составляется на календарный год, а не на рабочий. Количество работающих роли не играет.

Кроме всего, обязательно будет высказано мнение о необязательности составления Графика в Вашем случае.

[julia_bz]

Большое спасибо, что уделили время но все же вопрос для меня остался немного неясным в плане того, что рабочий год у работника с 01.04.08 по 31.03.09, когда ему идти в отпуск- для него разницы нет, вот я предположила, что это будет февраль-март 2009 года, так что же тогда отразить в графике отпусков на 2008 год?

[Vaclav]

Не отражать отпуск. Составить график с единственной фамилией; во всех графах прочерки, а в "примечаниях" - "отпуск за рабочий год 01.04.08-31.03.09 планируется предоставить в начале 2009 г.". Все. Теперь формальная бумажка есть, и оштрафовать за отсутствие графика отпусков уже не смогут. Можно расслабиться, предаться нирване и ожидать снисхождения благодати.

Все это - поскольку Вам не лень этим заниматься.

[Rain8]

февраль-март 2009 года, так что же тогда отразить в графике отпусков на 2008 год?

думаю, что фев-март 2009 г. - это график на 2009 г., а не 2008

[anii2007]

График отпусков на 2008 г. у вас должен быть пустым, а на 2009 год. вы должны составить график не позднее 19.12.2008 г., а также приказ на утвержеднный график. Вот там вы и отразите отпуск работника в фев. -марте