×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Mariska
    Гость

    Вопрос Неполный рабочий день

    Добрый день. У меня вопрос: имеет ли право на сокращение сотрудник, оформленный на неполный рабочий день?
    Поделиться с друзьями

  2. Забегалло Аватар для DIR
    Регистрация
    28.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,800
    Что значит - "имеет право на сокращение"?
    Сокращают не сотрудника, а рабочее место, ставку.

  3. Аноним
    Гость
    Рабочее место убирают, а сотрудника заставляют написать по собственному желанию. Есть ли у него законные основания требовать сокращения? Ответьте, пожалуйста, это важно.

  4. Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    Требовать сокращения работник не может. Видите ли, менять ШР - это прерогатива работодателя, а не работника.

  5. Находка для шпиона Аватар для B@lex
    Регистрация
    18.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,454
    а сотрудника заставляют написать по собственному желанию
    собственное желание, оно и есть - собственное..
    "Verba volant, scripta manent"

  6. Клерк Аватар для alecsa
    Регистрация
    28.03.2008
    Сообщений
    803
    Есть ли у него законные основания требовать сокращения?
    У него есть законные основания не писать "по собственному". работа на условиях неполного РД не ставит работника в исключительное положение, порядок увольнения такой же, как и работающих полное рабочее время.

    Статья 93. Неполное рабочее время
    Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)