Отпуска

[Farfalla]

Всем здравствуйте!
Помогите пожалуйста разобраться:
1. Новому сотруднику полагается отпуск через 6 мес. работы. НО, по согласованию с работодателем можно и раньше, верно?
2. Сотрудник имеет право отгулять 28 дней в течение года его работы.(т.е. если он работает с апреля 2008г.-то отгулять должен до апреля 2009г., так?)Т.е. не до конца календарного года, а до истечения года его работы в организации.
3. Он обязан что-то отгулять в 2008 календарном году?
4. Получается если сотрудник не отгулял в 2008 календарном году, то в следующем 2009г. он может отгулять 28+28 дней отпуска за прошлый отработанный год и за 2009г.? Или как?
Наверно есть какие-то правила, по которым начисляется отпуск?
Поскажите пожалуйста, ато бухгалтерия творит что хочет- насильно загоняет людей в отпуска, а о выдаче денежной компенсации не может быть и речи.

[Нея]

А у вас отпуск 28 дней. Поэтому о выплате КНО, действительно, не может быть речи.

[Ego]

1. да
2. да
3. нет
4. да
ПыСы. компенсация за ежегодный отпуск выплачивается только при увольнении

[Farfalla]

1. да
2. да
3. нет
4. да
ПыСы. компенсация за ежегодный отпуск выплачивается только при увольнении

А если сотрудник отгуляет отпуск 28 дней в январе 2009г. за весь 2009г. и потом сразу же уволится? Как он может отгулять отпуск за период, который еще не отработал? Поэтому я спрашивала есть ли правило какое-то по которому начисляется отпуск.

[бух2007]

ато бухгалтерия творит что хочет- насильно загоняет людей в отпуска,

Все (за редким исключением) должны идти в отпуск согласно графика отпусков. Если работник не хочет-его насильно туда (в отпуск) загонят.

[бух2007]

А если сотрудник отгуляет отпуск 28 дней в январе 2009г. за весь 2009г. и потом сразу же уволится? Как он может отгулять отпуск за период, который еще не отработал?

Да запросто. По согласованию с работодателем. А "переплаченные" отпускные при увольнении теоритически можно удержать. (ст.137 ТК)

Поэтому я спрашивала есть ли правило какое-то по которому начисляется отпуск.

ПП 922 от 29.12.2007

[Ego]

А если сотрудник отгуляет отпуск 28 дней в январе 2009г. за весь 2009г. и потом сразу же уволится

должен быть произведен перерасчет положенного отпуска и разница удерживается из заработной платы увольняющегося работника

[Farfalla]

А если сотрудник отгуляет отпуск 28 дней в январе 2009г. за весь 2009г. и потом сразу же уволится? Как он может отгулять отпуск за период, который еще не отработал? Поэтому я спрашивала есть ли правило какое-то по которому начисляется отпуск.

А приведенные выше ответы основываются только на духе закона или дадите какие-то ссылочки? Только пожалуйста не пишите ТК РФ- это я сама могу сказать

[Ego]

Только пожалуйста не пишите ТК РФ- это я сама могу сказать

а вы не говорите, вы откройте и почитайте
ТК РФ, Глава 19. Отпуска

[бух2007]

глава 19
ПП922

[Farfalla]

В ТК нет конкретного ответа на мои вопросы, а в ПП 922 говорится от том как начислать зарплату, а я спрашивала про то. как начисляются дни отпуска- как-то пропорционально отработанному времени...
Тоесть получается что конкретно нигде нет ответа но мои вопросы.
А как мне доказать директору что все так, а не иначе?

[бух2007]

Farfalla, что конкретно Вы хотите доказать?
В отпуск все идут по графику (ст 123ТК). График утверждает работодатель (т.е. директор). Т.е. именно директор решает кому и когда идти в отпуск. Он может учесть мнение работника, а может наплевать на него.

[Ego]

Тоесть получается что конкретно нигде нет ответа но мои вопросы.

да правда? а читать внимательно вы не пробовали?

как начисляются дни отпуска

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

календарный год у нас 365 календарных дня = 12 месяцев,
отпуск = 28 календарных дней за каждый год,
т.е. 28/12 = 2,3(3) календарных дня за полностью отработанный месяц

[Farfalla]

Всем спасибо за помощь!

[Farfalla]

Ребята, еще вопросик: Какой отпуск полагается совместителям и работающим на неполный рабочий день? В чем особенности? Сколько дней?

[Ego]

Farfalla,
срок - одновременно с отпуском по основному месту работы
продолжительность - 28 календарных дней