Вот ситуация: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком и увольняется. После дектретного отпуска, который закончился 18.11.07 она заболела и находилась на больничном аж до 26.05.08. И только с 27.05.08 ушла в отпуск по уходу. В стаж для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, как я понимаю, нужно включать и декрет и больничный по общему заболеванию, а отпуск по уходу уже не включаем.
Верно ли?
