×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк Аватар для liren
    Регистрация
    24.12.2007
    Адрес
    г.Калиниград
    Сообщений
    36

    Осторожно Медицинские справки при приеме на работу.

    Дорогие клерки,
    помогите пожалуйста решить следующий вопрос:
    Какие медицинские справки необходимы при приеме на работу?.

    Объясню ситуацию, в январе нами был принят сотрудник. Должность кабельщик. Сегодня выясняется что у него была сделана операция на сердце
    И он год проработал скрывая данный факт!!!!
    И если бы не вызов скорой помощи - мы бы и не узнали.

    Директор задался данной проблемой и собирается требовать от сотрудников справки.

    Подскажите плизззз!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Я вот слабо представляю, кто такой кабельщик. Это что, опасная или вредная профессия?
    А директор не прав, он не имеет права требовать со всех эти справки

  3. #3
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    В ТК РФ статье 65 сказано, что сотрудник при приеме на работу обязан предоставить работодателю.

  4. #4
    Клерк Аватар для liren
    Регистрация
    24.12.2007
    Адрес
    г.Калиниград
    Сообщений
    36
    Да, но в ст.69 говорится об обязательном предварительном медиц. освидетельствовании.....

    Организация занимается строительством сооружений связи...т.е. телефонную связь, интернет, видеонаблюдение....таксофоны ставим...т.е. где-то и в ручную прокопать нужно..... и зимой и летом на улице.
    Так что мне пока так и не понятно, как обезопасить и организацию и сотрудника.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    liren, Приказ Минздрава РФ № 83 от 16.08.2004 года "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"

    Найдите его и посмотрите - есть ли выполняемая этим сотрудником работа в этом перечне. Если есть - отправляйте на медосмотр, а врачи уже решат - годен он к ней или нет. Если нет - никаких медицинских справок вы с сотрудника требовать не можете
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 10.12.2008 в 11:17.

  6. #6
    Клерк Аватар для liren
    Регистрация
    24.12.2007
    Адрес
    г.Калиниград
    Сообщений
    36
    Просто Таша, спасибо огромное! Нашла...уже изучаю!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)