 |
Подскажите пожалуйста, я знаю что для принятия человека на работу нужно завести на него личное дело. Там должен быть доукмент об образовании. Это значит что начиная с аттестата школьного или достаточно диплома о высшем образовании? и если человек еще учится на 4 курсе тогда что нужно?
С диплома об окончании детского сада.Это значит что начиная с аттестата школьного
Диплом о незаконченном высшем.и если человек еще учится на 4 курсе тогда что нужно?
Best regards, Михаил
надеюсь про детский сад это шутка.
а вопрос между прочим серьезный. может глупый для тех кто знает, но это не про меня.
он учится а не вылетел на 4 курсе.Диплом о незаконченном высшем.
operacionist, ст 65 ТК РФ "При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
....документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки"
Зачем Вам школьный аттестат? Умение читать, считать, писать специальным знанием не является
Дополнение: обратите внимание на слово "предъявляет".Это означает что его нужно посмотреть, сделать в личной карточке запись об образовании, списать реквизиты и вернуть владельцу. В личном деле никаких оригиналов(кроме трудовой книжки) иметь не нужно.Сообщение от Просто Таша
operacionist, ст 65 ТК РФ "При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
....документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки"
Зачем Вам школьный аттестат? Умение читать, считать, писать специальным знанием не является
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
кому нужно?я знаю что для принятия человека на работу нужно завести на него личное дело.
"Документы сотрудника подшиваются в личное Дело сотрудника и хранятся в архиве организации 75 лет. На основании Приказа о приеме на работу производится запись в Трудовой книжке сотрудника. "
вот с этого сайта http://www.snezhana.ru/people_2/
Ерунда там написана. Все документы, которые обязан Вам предоставить работник, перечислены в Трудовом кодексе.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием