Очередной отпуск после декретного, если использован очер. отпуск за предыд. год

[АександраМ.]

Здравствуйте. Я работаю в организации с 18.02.2007г. Ежегодный оплачиваемый отпуск за 2008г. был мною использован полностью в августе 2008г. С 11.01.2009г. мне должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам. По окончании указанного отпуска я бы хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2009г. Однако наш специалист по кадрам сказала мне, что я не имею права на данный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, поскольку очередной отпуск за 2008г. мною был использован полностью, а права на очередной оплачиваемый отпуск за 2009г. я ко времени окончания отпуска по беременности и родам еще не получу. На мой взгляд, поскольку отпуск по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск (ст. 121 ТК), такая позиция противоречит ст. 260 ТК, согласно которой я имею право взять очередной отпуск сразу после декретного. Хочу узнать Ваше мнение по данному вопросу? Есть ли по данной проблеме какая-нибудь судебная практика?

[Джул Морковкин]

А не подскажите мне...На работу устроилась 18 февраля этого года.... в июне брала 2 недел отпуска с 1 августа по 18 декабря отпуск по БиР....
Хочу узнать могу ли я взять еще 2 недели отпуска и лшь потом брать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

[Аноним]

Работаю преподавателем в вузе с 2006 г. Обычно отпуска длинные и летом. Очередной отпуск использовала в июле-августе 2008 г. (56 дней). С 1 декабря 2008 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я после 140 дней взять очередной отпуск за полгода 2008 г и сколько по времени? или летний отпуск начислялся за весь 2008 г. сразу с января по декабрь?