Доброго всем времени суток!
Я Главный бухгалтер - сложилось так, что меня хотят заменить (т.е. уволить), но прямо об этом не говорят, хотят что бы человек, которого мне якобы дали в помощь, вощёл в курс всех дел, а потом меня уволить (т.е. руководство думает, что я об этом не догадываюсь).
Писать по собственному не хочу, т.к. считаю что работаю нормально и делаю свою работу неплохо, хочу что бы уволи по сокращению, но руководство может на это не пойти (двойной оклад всё таки),
Вопрос заключаеться в том, могут ли меня уволить по не соответствию и какие на это должны быть основания.
Понимаю вопрос не обычный, но всё-таки хочется быть подготовленным, тем более считаю себя правым.
Заранее благодарен, Алексей.



