×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос з/п в 1с8Бух

    Всем доброго дня. Первый раз пытаюсь в 1с посчитать з/п. Никак не могу понять, где заполнять количество отработанных дней? Или эта опция не предусмотрена? Все перекопала, в книжке смотрела - ничего. А ведь в отчетах есть "Расчетная ведомость", не понятно, как же она будет заполняться?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Fosihas
    Гость
    Или эта опция не предусмотрена?
    да, ее нет.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А как же тогда отчет "Расчетная ведомость" делать? Просто руками?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    104
    При имеющейся постановке вопроса не просматривается связь между "расчетной ведомостью" и кол-вом отработанных дней. Присвоенные сотрудникам тарифы/оклады начисляются по нормативному объему времени, за вычетом зарегистрированных отклонений от этой нормы. Отклоненя от нормы -это отпуска, болезни, командировки. То есть, если по человеку не заведен больничный, то считается, что он отработал норму раб времени текущего месяца и зарплата начислится полностью, отчет "Унифицированная форма Т-13" заполнится 8-ками за полный месяц. Если заведен больничный, то он "вытесняет" начисление по окладу, тарифная часть будет рассчитана пропорционально отработанному времени, которая вычисляется как "норма" минус "дни болезни"

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Ну, связь такая, что там есть графа "кол-во отработанных дней".

  6. #6
    Fosihas
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ну, связь такая, что там есть графа "кол-во отработанных дней".
    Ну на заборе тоже написанно....


    Эти данные не откуда брать в конфигурации, данная функциональность не предусмотренна в БП.
    И таких незаполненных реквизитов много.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Ага, просто затеплилась надежда... а вы так ее разбиваете.........

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)