Прогул...или оплата рабочего дня...???

11.12.2008, 16:20

Ситуация такая... Работник в рабочее время был в суде по своему гражданскому делу. При выходе на работу, он требует выплаты ему з/п. за этот день. Администрация ему этот день не посчитала и з/п соотв. не выплатила, ссылаясь на ст. 170 ТКРФ. У кого есть соображения на этот счет?

11.12.2008, 16:32

Он по СВОЕМУ делу ходил? Оплачивать этот день не нужно. Может, он каждый день по судам ходить будет.

11.12.2008, 16:36

НА основании ст. 170 ТК РФ работодатель должен освободить работника от работы с сохранением за ним места работы. Это уважительная причина отсутствия, не прогул.

Оплачивает понесённые издержки орган, привлекающий работника к выполнению государственных или общественных обязанностей (часть вторая ст. 170 ТК РФ)
в УПК это ст. 131, по гражданским делам надо смотреть, сейчас не найду.. Но тут и ТК достаточно

12.12.2008, 11:02

да.он ходил по своему личному делу....аудиторы наши дали ссылку на ст. 170 ТК РФ, не думаю, что она здесь применима. Но все таки хотелось бы судебной практики...а то еще пойдет в суд.....(

12.12.2008, 11:07

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=210411
IMHO не положена ему зарплата.

12.12.2008, 15:29

Сообщение от инесс

да.он ходил по своему личному делу....аудиторы наши дали ссылку на ст. 170 ТК РФ, не думаю, что она здесь применима. (

Работодатель не обязан оплачивать это время, не переживайте

12.12.2008, 15:44

В комментариях к ТК в числе государственных обязанностей называются:
- участие в судах в качестве присяжных или арбитражных заседателей
- обязанности члена избирательной комиссии
- участие в военные сборы и медобследование
- исполнение обязанностей свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика в судах.

Но не участие в собственном гражданском деле в качестве истца или ответчика.

Имхо, работодатель должен предоставить административный отпуск на этот день.

15.12.2008, 16:37

тоже так считаю....спасибо...думаю в суд он не пойдет....

Тема: Прогул...или оплата рабочего дня...???

Опции темы

Поиск по теме