1) сотрудник работал с 1.12.07 по 05.12.08г.
2) с 01.09.08 было повышение оклада с 9000 до 12000.
Как правильно посчитать компенсацию с повышением оклада?.Спасибо заранее.
Решение:
1) 9м*9000=81000
2)2*12000=24000
начислено за декабрь 2008 2608,69 руб.
Итого:105000 ( декабрь включать надо)
Я так понимаю, что декабрь не входит в расчет, т.к. отработано меньше половины.
Повышение было в целом по организации на 2000, следовательно надо считать с учетом коэффициента.так?
определила сумму заработной платы до повышения- 9м*9000=81000р
затем получаю коэфф.12000/9000=1,33
81000*1,33=107730
определяю сумму заработной платы после повышения 2*12000=24000
затем считаю заработную плату за расчетный период 107730+24000=131730
рассчитываю средний заработок131730/12/29,4=373,38
Посмотрите где я ошибаюсь?
Ошиблись здесь = 3*120002) с 01.09.08 было повышение оклада с 9000 до 12000.
143730/12/29,4=407,39заработок131730/12/29,4=373,38
спасибо, а так последовательность расчетов верна?
спасибо большое, просто давно не считала компенсацию
81000 * 12000 / 9000 = 10800081000*1,33=107730
waw,
сначала коэф. = 12000/9000 = 1.33
и теперь 1.33 * 81000.
12000/9000 - это и есть коэффициент и считать его (в смысле округлять) не надо. И не спрашивайте, где написано, что не надо округлять.сначала коэф. = 12000/9000 = 1.33
Могу написать и по-другому.сначала коэф. = 12000/9000 = 1.33
Если вам обязательно нужно сначала рассчитать коэффициент, то вы это сделали неправильно, так как 12000/9000 не равно 1.33, что нетрудно доказать:
если 12000 / 9000 = 1.33, то
1.33 * 9000 должно быть равно 12000,
но 1.33 * 9000 = 11970
Куда подевались 30 честно проиндексированных работнику рублей?
Последний раз редактировалось waw; 12.12.2008 в 01:53.
waw, вот нашей Таша77, и решать - по какому примеру рассчитать КНО. А между нами -всё ясненько .. У каждого своя точка зрения.
подскажите где и что мне нужно исправить, что то совсем запуталась
(9000*9мес*1,33+12000+12000+12000)/12/29,4=407,4р.
имхо, сумма для расчета (81000*12000/9000)+12000*3 = 144000 руб.
СДЗ = 144000 / 29, 4 / 12 = 408,16
спасибо , но а правильно то как все таки
Выбирайте из 2-х вариантов. Я уверена в своёмспасибо , но а правильно то как все таки
143730/12/29,4=407,39
спасибо, буду думать
Думайте, задача не из легких!спасибо, буду думать
Но если вы в школе с арифметикой дружили, то уверен, примите правильное решение.
вот что нашла в консультанте- трудовое законодательство не регулирует процессокругления чисел(повышающих коэффициентов)при арифметических действиях.Однако, учитывая, что в России расчеты ведутся в рублях и копейках, полагаемцелесообразным для точности расчетов округление производить с точностью до сотой доли после запятой.
вот и округляйте конечный результат
коэффициенты в рублях и копейках не измеряются
так что коэф-т 12000/9000 я не вижу других вариантов
143730/12/29,4=407,39 вот что я выбрала.
Большое всем спасибо за помощь
И все-таки: цель индексации при расчетах среднего заработка - довести заработок прошлых периодов до нынешнего. Умножив 9000 на 1,33 нынешнего заработка в 12000 не получим
о чем и речь)))
Просто Таша,
обсчет работника - нарушение ТК
ну вот опять я начала метаться, так скоко надо брать после запятой
Таша77, заморочили Вас совсем. Выплата КНО - соблюдение прав работника. Я бы и посчитала в пользу работника, тем более, что разница в Вашем случае за все дни 21,56 руб
Да я так и сделаю, все пересчитаю и себе возьму на заметку.
Это мог написать только человек далекий не то что от математики, но даже от арифметики. Так можно действовать лишь в тех случаях, когда округляемые цифры будут складываться или вычитаться. В нашем (вашем) случае на коэффициент нужно будет умножать. Вот вы умножили 9000 на 1.33 и потеряли не то что копейку, а 30 рублей одним махом.вот что нашла в консультанте- трудовое законодательство не регулирует процесс округления чисел (повышающих коэффициентов)при арифметических действиях. Однако, учитывая, что в России расчеты ведутся в рублях и копейках, полагаем целесообразным для точности расчетов округление производить с точностью до сотой доли после запятой.
Если вам обязательно нужно где-то написать коэффициент, выраженный десятичной дробью, и не потерять точность (до 1 коп.), то для данного примера подойдет 1.333333.
Проверяем:
9000 * 1.333333 = 11999,997
что при округлении до копеек даст необходимые 12000.
спасибо большое, я наверное это даже пропишу в учетной политике, чтоб не забыть. Я теперь все поняла.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
