Компенсация за неиспользованный отпуск

[Наталья 22]

Человек принят на работу 01.11.2004 года. По документам он ни разу не был в отпуске( В этом году был в отпуске за свой счет с 01.04.2008 по 31.07.2008г. Увольнять его будем 19 декабря. Как мне правильно посчитать количество днея для КНО?
Примеры своих расчетов не выкладываю, я запуталась(
Помогите

[Юлия 56]

Нужно выплатить компенсацию за 107,33 дня неиспользованного отпуска (28+28+28 +(14 мес-4(с/с)*2,333))

[Наталья 22]

Юлия 56, вот у меня получилось периоды
1.с 01.11.2004 по 31.10.2005 - 28? ( было ли в том периоде 28 дней или нет) и нужно ли его учитывать, если это больше 3 лет назад было(
2.с 01.11.2005 по 31.10.2006 - 28 ? (Вопрос тот же по количеству дней)
3. с 01.11.2006 по 31.10.2007 -28 ?
4. с 01.11.2007 по 31.10.2008 - не совсем понятно сколько дней, ибо с 01 апреля по 31 июля отпуск без сохранения з/п( В принципе получается апрель, май, июнь и июль в минус, то есть 4*2,33 = 9,32 и 28-9,32 =18,68 Или это надо по другому считать?
5. с 01.11.2008 по 19.12.2008 - 2,33*2?

Вот.. это мой алгоримт, что не правильно?

[waw]

Не нужно по каждому году (части года) считать дни КНО. Посчитайте общий стаж для отпуска в полных месяцах, а потом умножьте его на 28/12. У Юлии 56 результат правильный. Вот то же самое чуть подробнее:

Стаж для отпуска с 01.11.2004 по 19.12.2008 = (2 + 12 + 12 + 12 + 11) мес. + 19 дн. = 49 мес. 19 дн.
Из них (4 мес. - 14 дн.) за свой счет.
Итого стажа: 46 мес.
Дней КНО: 46 * 28 / 12 = 107,33

[Наталья 22]

waw, это значит, что компенсация дается больше, чем за 3 года? Я всегда считала, что только за 3? Нет? И насчет компенсации она всегда была 28 дней? Ведь меняли ее

[Наталья 22]

waw, и почему 4 месяца и 14 дней?

[Просто Таша]

Компенсация выдается за все неиспользованные работником дни отпуска. (ст 127 ТК РФ)
Другое дело, что по ст. 124 ТК РФ "запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд". Так что у вас имеется нарушение трудового законодательства.(это так, на будущее )

И насчет компенсации она всегда была 28 дней? Ведь меняли ее

это Вы о чем?

[Шмымзик]

это значит, что компенсация дается больше, чем за 3 года?

компенсация дается за ВСЕ неиспользованные отпуска. Один, три, пять, десять...

И насчет компенсации она всегда была 28 дней? Ведь меняли ее

Количество дней положенного отпуска и правда меняли, но с 24 рабочих по шестидневке до просто 28 календарных. В общем, правильно вам все уже насчитали.

[Просто Таша]

waw, и почему 4 месяца и 14 дней?

не 4 месяца и 14 дней, а 4 месяца минус 14 дней.

Потому что в стаж, дающий право на очередной отпуск/кно, включаются время отпуска за свой счет, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст 121 ТК РФ)

[Наталья 22]

Спасибо все большое)
А теперь с суммой я немножко по-пристаю, на всякий случай, а то вдруг и там напортачила.
Январь - 12000
Февраль - 12000
Март - 12000
Апрель - 0
Май - 0
Июнь -0
Июль - 0
Август -35000
Сентябрь - 35000
Октябрь -35000
Ноябрь -35000
З/п за декабрь не считаем же для р/с среднезаработка, если он увольняется 19 декабря?
Итого 176 000.
Среднезаработок 176000/29,4/7 =855,19 Правильно? И 855,19*107,33 =91788,53? КНО?

[Просто Таша]

Расчетный период 12 месяцев, то есть с 01.12.07 по 30.11.08, а Вы декабрь прошлого года потеряли. И еще - зарплату только ему поднимали? Если по всей организации или его подразделению, то индексировать надо

[Аноним]

Просто Таша. cорри, и правда забыла декабрь 07 - 12000 тоже. Повышали только ему, индексировать не надо.
Тогда 188000 всего . Отработано 8 месяцев 188000/8/29,4 =799,32 Правильно?
Про з/п я помню, конечно))

[Наталья 22]

Я забыла подписать, Аноним - это я

[Просто Таша]

Наталья 22, ну тогда имеем 799,32 * 107,33 = 85791,02 руб КНО. Аминь