Нужно внести запись в трудовую книжку: есть собрание участников, в котором написано"Решили осводить такого-то такого от должности директора", после чего человек преходит директором в другую компанию этой группы. Мучаюсь, что написать в трудовой ст.78, ст.77 п.5 или ст.80? Или все зависит от того, что написано в заявлении (которого нет :-) этого человека?
Если нет ни заявления, ни соглашения сторон, значит, ст.278, п.2. Правда, мне на месте Вашего директора формулировка не понравилась бы..Мучаюсь, что написать в трудовой ст.78, ст.77 п.5 или ст.80?
Мне бы тоже не понравилось :-) А как документально оформить увольнения по переводу в другую организацию ст.77 п.5Правда, мне на месте Вашего директора формулировка не понравилась бы..
Гм.. кадровое делопроизводство - отнюдь не мой конёк.. Полагаю, всё что нужно - это заявление работника на увольнение в порядке перевода + письменное согласие принимающей организации на этот перевод.
Спасибо большое :-) !
Рада, если смогла помочь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
