 |
Позвонили с центра занятости с вопросом почему не сдаем ежемесячно до 28 числа отчет о вакантных местах. У нас нет вакантных мест. Сказали все расно должны сдавать хотя бы пустую и пригрозили большими штрафами. Честно говоря первый раз такое слышу. Что можете сказать?
Я только слышала о том, что мы должны сдавать отчетность по задолженности в выплате з/пл, но это в статистику. Про цент занятости не слышала.
Мы отсылаем ежемесячно до 20го числа. Это региональное законодательство. Штрафами грозят.
А где это такое?
ежеквартально... квотирование...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Так квотирование только по Москве сдается
В Краснодарском крае тоже есть такое. Нас одно время заставляли такие же данные давать в центр занятости. Сейчас как то молчат.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это хорошо, что не в МО.
Краснодарский край - он самый! Постановление главы Краснодарского края от 18.03.2004 №258 в соответствии с п.3 ст.25 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" N 1032-1 от 19.04.1991. Мое мнение, если нет вакансий ничего сдавать не надо, но может оно продиктовано вообще не желанием сдавать этот отчет.
Штрафы на каком основании? Есть какие-то региональные КоАПы, УК, НК? Или они все же ссылаются на положения обычных законов?Это региональное законодательство. Штрафами грозят.
ЗАКОН Краснодарского края от 23.07.2003 N 608-КЗ
"ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"Статья 4.1.1. Непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края
Непредоставление или несвоевременное предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края информации в соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края", необходимой для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
(Мысли вслух):
Похоже, нашей стране до единого правого пространства еще... и еще... как до...
Vaclav, за нарушение местных НПА штрафуют по местным законам. Это не противоречит федеральному законодательству.
В Питере тоже есть законы об административной ответственности. Просто они не объединены в один закон
В смысле - правового. Оговорка по Фрейду...правого пространства
Просто я думал, что они все равно должны "встроиться" в "общий" КоАП ("подогнать" свой состав правонарушения под определенную статью федерального закона). А иначе можно каких угодно законов напринимать (хорошая прибавка к местному бюджету).В Питере тоже есть законы об административной ответственности.
Каких угодно - нельзя. Только по предмету ведения субъектов РФ и в соответствии с федеральным законодательством.
И все-таки по проблеме. Должны или не должны штрафовать при отсутствии в принципе вакантных мест?
Получается, что должны
кстати тема еще актуальна для Краснодарского края, сегодня узнал, что народ сдает сведения до 28-го ежемесячно, есть даже случай реального штрафа в 5000 руб. нулевику.
Кошмар!!! Беспредел!!!
revolution it now
В Сочи?
Последний раз редактировалось kadyik; 12.07.2011 в 14:44.
Краснодарский край, какая разница какой город.
revolution it now
Просто интересно, можете не отвечать
Да, в Краснодарском крае так, у нас в Горячем Ключе еще ничего, в том месяце напрочь заклинило память, не послала форму отчета, что у нас нет вакансий, так позвонили 28 числа и напомнили, что не сдадите вовремя -штраф. За что им спасибо, за напоминание.
Лучше бы трудоустройством занимались а не бумажки разводили
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
да уж. как с экологией, если фирма маленькая, лучше даже не начинать сдавать)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием