Тема: Отчетность в орган занятости населения

Позвонили с центра занятости с вопросом почему не сдаем ежемесячно до 28 числа отчет о вакантных местах. У нас нет вакантных мест. Сказали все расно должны сдавать хотя бы пустую и пригрозили большими штрафами. Честно говоря первый раз такое слышу. Что можете сказать?

Я только слышала о том, что мы должны сдавать отчетность по задолженности в выплате з/пл, но это в статистику. Про цент занятости не слышала.

Мы отсылаем ежемесячно до 20го числа. Это региональное законодательство. Штрафами грозят.

А где это такое?

Так квотирование только по Москве сдается

Это хорошо, что не в МО.

Краснодарский край - он самый! Постановление главы Краснодарского края от 18.03.2004 №258 в соответствии с п.3 ст.25 Закона "О занятости населения в Российской Федерации" N 1032-1 от 19.04.1991. Мое мнение, если нет вакансий ничего сдавать не надо, но может оно продиктовано вообще не желанием сдавать этот отчет.

Это региональное законодательство. Штрафами грозят.

Штрафы на каком основании? Есть какие-то региональные КоАПы, УК, НК? Или они все же ссылаются на положения обычных законов?

ЗАКОН Краснодарского края от 23.07.2003 N 608-КЗ
"ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"

Статья 4.1.1. Непредоставление или несвоевременное предоставление работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края

Непредоставление или несвоевременное предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края информации в соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года N 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края", необходимой для осуществления этим органом его законной деятельности, а равно предоставление в орган государственной службы занятости населения Краснодарского края такой информации в неполном объеме или в искаженном виде -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей, на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

(Мысли вслух):
Похоже, нашей стране до единого правого пространства еще... и еще... как до...

Vaclav, за нарушение местных НПА штрафуют по местным законам. Это не противоречит федеральному законодательству.
В Питере тоже есть законы об административной ответственности. Просто они не объединены в один закон

правого пространства

В смысле - правового. Оговорка по Фрейду...

В Питере тоже есть законы об административной ответственности.

Просто я думал, что они все равно должны "встроиться" в "общий" КоАП ("подогнать" свой состав правонарушения под определенную статью федерального закона). А иначе можно каких угодно законов напринимать (хорошая прибавка к местному бюджету).

Каких угодно - нельзя. Только по предмету ведения субъектов РФ и в соответствии с федеральным законодательством.

И все-таки по проблеме. Должны или не должны штрафовать при отсутствии в принципе вакантных мест?

Получается, что должны

Просто интересно, можете не отвечать

Да, в Краснодарском крае так, у нас в Горячем Ключе еще ничего, в том месяце напрочь заклинило память, не послала форму отчета, что у нас нет вакансий, так позвонили 28 числа и напомнили, что не сдадите вовремя -штраф. За что им спасибо, за напоминание.

да уж. как с экологией, если фирма маленькая, лучше даже не начинать сдавать)