Фирма, форма собственности ООО. Подскажите пожалуйста, какой трудовой договор лучше всего заключать?
Дело в том, что предполагается всем сотрудникам выплачивать % от товарооборота, без оклада. 2 % распределять между всеми менеджерами и 3% от личных продаж. Правомерно ли это? Существуют ли какие-то формы договоров для такой оплаты труда? На фирме обязательно еще введение материальной ответственности. Сотрудники уже имеютса и готовы работать, но мне нужно как-то решить вопрос с правильным их оформлением, что бы впоследствии сотрудник нес ответственность за свою работу и у меня не было нареканий от гос.органов. А также в таком случае, как правильно делать отчисления в фонды?
Заранее благодарна
Сообщение от Rain8
