У нас сотрудник совмещает две должности, есть пириказ и доп . соглашение. А надо ли ежемесяно состалять приказ о выплате доплаты за совмещение?
У нас сотрудник совмещает две должности, есть пириказ и доп . соглашение. А надо ли ежемесяно состалять приказ о выплате доплаты за совмещение?
Не надо ежемесячно. В приказе и доп.соглашении обозначьте сумму ежемесячной выплаты. Когда совмещение прекратится - тоже издадите приказ.
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
