×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение

    Подскажите пожалуйста когда мне нужно написать заявление на увольнение чтобы последним рабочим днем был 10 января и когда мне должны выдать трудовую книжку 31 декабря или 10 января? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    ТК РФ, ст. 84.1:
    Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
    Так что уволиться можно или 31 декабря, или 11 января.

  3. #3
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Аноним, а чем вам не нравится дата 31 декабря?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Днем увольнения должен быть рабочий день? Если я напишу заявление 29 декабря то днем увольнения будет 11 января?

  5. #5
    ЯЗВА и ЗЛЫДНЯ Аватар для МимоПроходила
    Регистрация
    03.12.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    663
    2-х недельная отработка не обязательна ж
    или вам ее обязательно ставят отработать?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Если я напишу заявление 29 декабря то днем увольнения будет 11 января?
    Думаю, что 12-го.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)