Сложилась ситуация. Ген. дир. увольняется, становится совместителем в данной организации и переходит на новое основное место работы. Уволили директора с 01.12.2008 года. Сделали справку 2 НДФЛ и вспомнили, что не сделали компенсацию за неиспользованный отпуск, как теперь быть? Можно ли как-то исправить ситуацию?
Так проблемы то нет. Посчитайте КНО- выплатите гене - заново распечатайте 2-НДФЛ и ему отдайте.Сделали справку 2 НДФЛ и вспомнили, что не сделали компенсацию за неиспользованный отпуск, как теперь быть? Можно ли как-то исправить ситуацию?
Спасибо. Еще одну ошибку нашла. ЗАпись в труд. книжке от 01.12.2008, а надо было 30.11.2008 г. Как быть?
Вы же его уволили 01.12.08 - нет ошибки.Спасибо. Еще одну ошибку нашла. ЗАпись в труд. книжке от 01.12.2008, а надо было 30.11.2008 г. Как быть?
Ошибка в том, что хотели уволить 30.11, а запись сделали 01.12.08, вопрос в том, надо ли теперь за 1 день з/п начислять или нет?Сообщение от Марина-7
Спасибо, Марина, за помощь
День увольнения- считается рабочим днём. Значит надо начислять.а запись сделали 01.12.08, вопрос в том, надо ли теперь за 1 день з/п начислять или нет?
А мы з/п за ноябрь уже выплатили. Или КНО можно начислять и выплачивать в любое время?
Не в любое время... зДЕСЬ речь о том , что надо доначислить и выплатить КНО.А мы з/п за ноябрь уже выплатили. Или КНО можно начислять и выплачивать в любое время?
Извиняюсь, за дурацкие вопросы. Я просто впервые сталкиваюсь с КНО, а НДФЛ тоже надо будет доплатить в бюджет? И значит ли это что будут пени?
Надо НДФЛИзвиняюсь, за дурацкие вопросы. Я просто впервые сталкиваюсь с КНО, а НДФЛ тоже надо будет доплатить в бюджет? И значит ли это что будут пени?. Не будет - перечисляйте в день выплаты КНО.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием