Господа, помогите ! КРУ при проверке учреджения выставляет как нарушение следующую формулировку : В нарушение постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1- в табелях учета рабочего времени отражается не только фактически отработанное время, но и другая информация ( проценты за совмещение профессий) без фактической отработки времени. Действительно, в табелях пищем строки по совмещению( в % от основного оклада), однако в вышеуказанном постановлении не написано, что этого нельзя делать, унифицированной формы для учета данного вида выплат вроде бы нет.Да и вообще нам так удобно-расчетчику очень наглядно предствлен весь обьем работ по каждому сотруднику. Подскажите чем можно аргументировать , кроме как"удобно", может есть какие нибудь нормативные документы на этот счёт?

Ответить с цитированием