 |
у нас окладная система оплаты, 5-ти дневная рабочая неделя. может ли при таких условиях работы сотрудник взять административный отпуск на половину рабочего дня? как при этом этот административный отражать в табеле? первый раз с таким столкнулась, помогите...
Можно "отпроситься с работы". И поставить в табеле 4.
"отпроситься с работы"-это как? заявление+приказ нужен?
У нас "отпроситься с работы" - просто устно поставить в известность начальника. Ну, типа, чтоб он знал...
А на зарплате это никак не сказывается.
Ole, можно просто в табеле отразить то, что сотр. работал 4 часа. И оплатить пропорционально.
а если сотруднику нужно отсутствовать по личным причинам целый рабочий день? ставим 0 и не оплачиваем? или заявление с него брать?
Chi Cerca Trova, в этом случае обычно он пишет заявление на отпуск без содержания. Делается приказ и в табеле ДО.
а что такое ДО?Сообщение от бух2007
обозначение отпуска за свой счет в табеле учета рабочего времени (вместо "Я(вка)")
Так обозначается отпуск б/с в табеле ф .Т-13
ДО (дополнительный отпуск)
Если посмотреть в "Гаранте" форму Т-12, то перед ней (унифицированный бланк) есть все буквенные обозначения для ведения табеля
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
