Добрый день.
Поясните, минимальный размер оплата труда это оклад или же все таки оклад плюс все дополнительные выплаты (премии, надбавки и.т.д.). И где это регламентируется?
Заранее спасибо
Добрый день.
Поясните, минимальный размер оплата труда это оклад или же все таки оклад плюс все дополнительные выплаты (премии, надбавки и.т.д.). И где это регламентируется?
Заранее спасибо
Это та сумма которую должен получить работник отработавший полный месяц (т.е. по его графику), а из чего она состоит не важно. Ст.133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)