Увольнение по уходу за ребенком до достижения им 14 лет

[Amyrka]

Подскажите пожалуйста!!!! Как правильно оформить увольнение по уходу за ребенком до достижения им 14 лет???? Говорят нужно ссылаться на статью 77 часть 1 Трудового Кодекса..Правда ли это и какой пункт нужно указывать??? Как правильно сделать запись в трудовой книжке?????

[бух2007]

ИМХО, это было в КЗоТе, в ТК такого нет. Просто увольнение по собственному.

[Просто Таша]

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
"Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек"

5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

[Amyrka]

Спасибо большое....

[бух2007]

по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ

Просто Таша, объясните -а какие льготы и преимущества будут в данном случае?

[Amyrka]

как мне в нашем центре занятости объяснили - она в течение года будет получать повышенное пособие

[Просто Таша]

бух2007, а вопрос не ко мне. Я лишь процитировала НПА. У меня по этой причине никто не увольнялся, так что в разрезе этого вопроса я законодательство не изучала