×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74

    Вопрос Проверьте меня, пожалуйста.

    Доброго всем времени, коллеги.
    Пришла на новую работу, вот и проверяю данные по зарплате от старого буха. Ситуация: работник в августе 2007 года отгулял свой отпуск за предыдущий отработанный период по 30.08.2007 г. включительно. Был уволен по собств.жел. 31.03.2008г. Ему не была выплачена компенсация при увольнении. Я так понимаю, что ее нужно начислить. Делаю так: отработала 7 полных месяцев и 1 день августа 2007 г. Следовательно: 7*29,4=205,8
    29,4/31*1=0,95 (тут округлять до 1 дня?)
    Считаю дни отпуска 28/12*7=16,33
    за расч.период заработала 4500*7=31500
    31500/(0,95+29,4*7)=152,36 за 1 день
    152,36*16,33=2488,04 - сумма компенсации
    С нее нужно удержать НДФЛ
    А вот здесь вопрос - стандартные вычеты из суммы компенсации вычитаются или?
    И еще как мне отразить это доначисление компенсации в настоящее время в бух. и нал. учете?
    Заранее благодарю вас за ответы.
    С уважением, Юлия
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Путаете одно с другим.
    Отработано 7 месяцев 1 день = 7 месяцев.

    Считаю дни отпуска 28/12*7=16,33
    Здесь правильно.

    Для расчета берем предыдущие 12 месяцев.
    Расчетный период: Март 2007 - Февраль 2008.
    По нему и рассчитываем средний.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    Хорошо. Но как отразить этов учете?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    Да, возможно я спутала с той ситуацией, когда отработан не весь расчетный период

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Если сотрудник уволился и не требует компенсацию- как Вы будете выдавать эту компенсацию? Повиснет на 70?
    20(26,44)-70= начислена компенсация
    20(26,44)-68= начислен НДФЛ. ИМХО.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    С сотрудником не проблема. Сидит в соседнем офисе. А вот если я ее не доначислю мне, наверное, будет не очень гут. Так все-таки из НДФЛ вычитаем стандартный вычет?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Так все-таки из НДФЛ вычитаем стандартный вычет?
    Не поняла?
    Если сотрудник имеет право на стандартный вычет-Вы из суммы начисленного дохода отнимаете вычет и результат облагаете НДФЛ.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    Спасибо за ответ, не правильно сформулировала вопрос.
    Еще раз спасибо.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    а как быть с отчетностью ЕСН и ПФР? и еще мне нужно справку в ПФР о доходах сотрудника за 2007 год. Это просто справка, не 2-НДФЛ. в ней нужно указывать эту компенсацию-начисление, ведь эта компенсация не облагается ЕСН и взносами на ОПС?

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Он же уволен в марте этого года, начисления Вы сделаете в декабре-вся информация попадет в отчетность за 2008 год. Компенсация ЕСНом не облагается.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    18.12.2008
    Сообщений
    74
    Спасибо

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Так все-таки из НДФЛ вычитаем стандартный вычет?
    Ни НДФЛ, ни вычеты не берутся с каждой отдельной выплаты. Считать НДФЛ надо со всех доходов с начала года и вычитать удержанный ранее НДФЛ. Остаток - это и будет НДФЛ, который надо доудержать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)