Каким документом лучше закрепить МО лиц. И обязтаельно ли делать МОЛ по складу!? По кассе да, но вот если нет склада, но покупка канцелярки производится(но она сразу списывается).
И где это закрепленно!?
Спасибо
Каким документом лучше закрепить МО лиц. И обязтаельно ли делать МОЛ по складу!? По кассе да, но вот если нет склада, но покупка канцелярки производится(но она сразу списывается).
И где это закрепленно!?
Спасибо
Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" утверждены Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Ваше право, заключать или не заключать.
Гммм... а вот тут вот: Положение ЦБР от 5 января 1998 г. N 14-П
"О правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации" (утв. ЦБР 19 декабря 1997 г.)
просто сквозь строчки читается и в коментариях пишут, что это очень очень важно было бы сделать.
Меня инетерсует со стороны организации. ТК 244 тоже не подходит
Со стороны организации лучше иметь договоры о мат. ответ-ти с кассиром и теми сотрудниками, кот. отвечают за мат. ценности. И инвентаризацию делать приходится. Но я думаю, если вы заключите договор с лицом, не поименованном в перечне, его могут признать ничтожным в случае суда.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием