В нашей организации иностранные граждане работают по договору оказания услуг. У этих иностран.граждан имеется: первичное уведомление ФМС на 3 месяца, разрешение на работу и продление миграц.учета на 1 год. В свою очередь организация уплачивает только НДФЛ. Правильно или еще нужно уплачивать ЕСН?
нужно уплатить ЕСН во все фонды кроме ПФр так как у них нет свидетельства пенсионного но не забудьте что льгота о ПФР применятся не будет то есть в ФБ- 20 процентов 6 процентов в ФСС ФФОМС ТФОМс и травматизм
На счет ФСС и травматизма у меня большой вопрос?
согласно ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" иностранцы наравне с россиянами подлежат страхованию от производственного травматизма, и каких-либо особенностей на этот счет Федеральный закон N 125-ФЗ не установил.
И все таки за иностранного гражданина по договору оказания услуг организация обязана уплачивать ЕСН? Что-то не как связываеться?
Т.е. я с иностранного гражданина уплачиваю НДФЛ 30%, ЕСН 26%.
Так?
Пенсионные на платити, в фед. бюджет 20 %
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
