Работаем по УНС....Собираемся платить зп в форме % с выручки.... Можно ли всю зп оплачивать как % или нет? Надо ли все равно платить мин. фикс в рамере 7 тыс. руб. и как тогда платить налоги?
Т.е если платить фикс, то с него налог, а как проводить % с выручки, как бонус??? А какой налог?
Заранее спасибо...
Кто/что и сколько?Работаем по
Best regards, Михаил
Так. На самом деле строю денежный поток. Пока считаю УНС 6%, но прихожу к тому что может быть 15% будет выгоднее....
Кто/что?? это к чему вопрос, можно по подробнее опжалуйста
ИП, ООО, ЗАО, НКО, ...?Кто/что?? это к чему вопрос
Best regards, Михаил
ИП наверно.... ООО по УНС надо еще налог на дивиденты платить
Ну кто-нибудь ответьте пожалуйста, а то я завис на расчетах не могу дальше двинутьсяСообщение от Georgy
Georgy, совсем не понятно про что Вы спрашиваете. Если про зарплату работников, то с неё никаких фиксированных взносов не платится, эти взносы платит ИП. А с зарплаты платятся взносы в процентном отношении (14%), и они не зависят от способа исчисления зарплаты. Так же еще должны удерживать НДФЛ с зарплаты и взносы в ФСС (процент от вида деятельности зависит)
Спасибо, именно про зарплату и спрашиваю. А вопрос был в следующем, по закону можно начислять зп в % от выручки, при этом не выплавивая фиксированно мрот, и если можно то как ее проводить, как обычную фикс. Зарплату или в виде бонуса?
Любая зарплата не может быть меньше МРОТ в месяц. Как бы Вы её не считали - в процентах от выручки, или просто оклад.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием