У нас УСН 15% как правильно оформить чтобы премия вошла в состав расходов? В трудовом договоре сказано, что работнику могут выплачиваться надбавки, доплаты, компенсации, пособия, единовременные вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные положениями и приказами Общества. Руководство хочет начислить и выплатить единовременное вознаграждение за работу всем сотрудникам в размере 100 % от ЗП. Нужно ли с этой выплаты платить НДФЛ, ПФР и ФСС травматизм? Какие документы нужны для того чтобы это оформить? Как это все оформить в 1С Упрощенка 8. Подскажите пожалуйста
