×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    nkotishka
    Гость

    Вопрос Компенсация при увольнении

    Сотрудник проработал в организации 12 месяцев с 01.10.07 по 30.09.08, как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если Общий доход за 12 месяцев составил 609 454,00?
    609 454/12/29,4*28 = 48 370,00 - это правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Если все месяцы отработаны полностью, то правильно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    В принципе, правильно.
    Если он не брал отпуск за свой счет, не был на больничном, не ездил в командировки. И если все эти 609 тыс. относятся к оплате труда.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)