Друзья, подскажите, кто знает и уже сталкивался с этим! В нашей организации применяется вахтовый метод работ. В данный момент сотрудники (вахтовики) начали ездить на Север, в Ямало-Ненецкий автономный округ. Размер районного коэффициента составляет там 1,5, размер процентной надбавки - от 10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы до 80% предельного значения. Вопрос в следующем: моя головная организация утверждает, что процентная надбавка является частью районного коэффициента и что совокупный размер всех "северных" доплат не должен превышать в моем случае 1,5, т.е. районный коэффициент на самом деле нужно начислять в размере 0,7 (размер районного коэффициента минус максимальное значение процентной надбавки). Сама я не нахожу никаких законодательных подтверждений этой позиции и вот думаю теперь: может, я что-то пропустила или не учла?
