Организация изменила свое название и адрес местонахождения. ПОдскажите пожалуйста необходимо ли ко всем существующим договороам с контрагентами заключать доп. согл. или вообще их расторгать и заключать новые? Или достаточно просто написать письма всем контрагентам, что с 01/12/2008 г ООО "Ромашка" стала ООО "Тюльпан" и находится теперь по другому адресу... .и тот же вопрос по трудовым договорам. Изменения в труд книжки внесли...
Достаточно. Хотя некоторые наверняка заупрямяться, и попросят допсоглашения.Сообщение от Аноним
Или достаточно просто написать письма всем контрагентам, что с 01/12/2008 г ООО "Ромашка" стала ООО "Тюльпан" и находится теперь по другому адресу...Рабочие места сотрудников теперь где?и тот же вопрос по трудовым договорам
"Verba volant, scripta manent"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием
