Что лучше сделать если компенсация за неисп. отпуск при увольнении в августе 08 посчитана не верно? Посчитано меньше чем должно быть..
Что лучше сделать если компенсация за неисп. отпуск при увольнении в августе 08 посчитана не верно? Посчитано меньше чем должно быть..
Имхл, сначала обратиться к бывшему работодателю и попробовать решить дело по-хорошему. Потом поинтересоваться в трудовой инспекции. Сроки для обращения в суд уже пропущены (ст 392 ТК РФ установлен 3-месячный срок)
А ошибка точно есть?
Веруся, вы работник или работодатель?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Я глав бух!))) Просто я думаю насколько эта ошибка серьезна при проверках....
Вариант 1: Перерасчитать, найти бывшего сотрудника и доплатить ему с % за задержку платежа.
Вариант 2: Забить. В случае если сам сотрудник обратится - тогда и пересчитаете.
Я - блондинка, мне можно.
вариант 2 более интересен!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
