Народ, развейте сомнения. По ст. 396 ТК РФ работник в случае если его не восстанавливают на работу имеет право обратиться с заявлением о взыскании среднего заработка или разницы за весь период задержки восстановления. Это просто заявление или именно исковое заявление о взыскании?
ТК и ФЗ об исполнительном производстве говорят просто о заявлении. Я склоняюсь, что это не исковое производство, а просто заявление.
Ваше мнение?
И как быть с тем, что уволенный работник работал по срочному ТД до 31.12.2008г. До этой даты его железно не восстановят (работодатель сознательно ушел в глухую оборону). За какой период тогда взыскивать средий заработок/разницу? За весь период или только до 31.12.2008?
Судебную практику найти не смог