Как правильно расчитать пособие по беременности сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Увеличится ли размер пособия по беременности если сотрудница выйдет на работу, а затем вновь уйдет в декрет?
 |
Как правильно расчитать пособие по беременности сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Увеличится ли размер пособия по беременности если сотрудница выйдет на работу, а затем вновь уйдет в декрет?
31. В случае если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.
Это так... для затравки
А давно сотрудница в отпуске по уходу за ребенком? Я к тому, что по новым правилам расчета пособий в течение предш. 12-ти месяцев д.б. отработано не менее 3-х, иначе максимальный размер пособия в месяц будет не более 1МРОТ, т.е. 600 рублей! Если есть возможность, конечно надо сделать ей выход на 3 месяца перед очередным уходом в декрет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
