Добрый день! сотрудница идет на больничный в ноябре...с расчетом за 11 месяцев понятно а вот в октябре у нее отпуск с 01.10.08г. -28.10.08г. очередной отпуск оставшие 3 дня у нее выходные по графику ..Получается в расчете за октябрь будет все по нулям правильно?
правильно, только за 12 месяцев период берётся при расчете среднего.
простите еще за один вопрос...а если человек допустим болел в ноябре 11 дней то берется соответственно то количество дней которых он отработал ? или все таки 30кал.дней - 11 кал.дней которые болел сотрудник
1. За октябрь придется поставить ей 3 дня в расчет. Потому что для расчета больничного берутся календарные дни, приходящиеся на отработанный период. Отпуск закончился, больничного на эти дни нет, значит, включаем их в расчет, независимо от того - выходные они или нет.
2. Не совсем поняла - какой ноябрь? Тот, за который считаем больничный, или ноябрь прошлого года, входящий в расчетный период?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 24.12.2008 в 12:48.
мне вот сегодня в ФСС сказали за фактически отработанное время... значит нет зарплаты в октябре значит и нет з дней
Плохо в Вашем ФСС НПА знают. Больше ничего сказать не могу.
правильно поняла в расчете больничного берется календарные дни то есть..если расчетном периоде в одном из месяцев у человека был больничный то берем полный календарный месяц отнимает количество дней больничного ...получается количество календарных дней входящий в расчет ..вы уж простите за дотшность ..
Все правильно. И больничный отнимаете, и отпуск, если он был. Потому и говорю про октябрь. Из 31 дня отнимаете 28 дней отпуска, остается 3 дня, которые входят в расчет.
Постановление 375
15. Во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок.
Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в пунктах 8 и 9 настоящего Положения.
17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
а) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
в) период заключения под стражу или административного ареста;
г) период проведения судебно-медицинской экспертизы.
18. При определении среднего дневного заработка застрахованного лица, необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
спасибо дамы за ответы..вы выручаете очень..вот только видимо у наших уже новогодняя лихорадка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием