×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    TanyK2 TanyK2 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2008
    Сообщений
    66

    Зарплата за декабрь 2008г.

    Подскажите как правильно рассчитать заработную плату за декабрь..
    Менеджер был направлен в командировку в декабре на 8 дней, два из которых были выходными днями.
    Оклад у него 10 тыс. руб.
    работает он с февраля 2007г.
    Зарплата за ранее отработанные месяца:
    декабрь 2007г.: 6000
    январь - ноябрь 2008г.: по 10000 руб. каждый месяц.
    в декабре 2008г. он отработал 17 рабочих дней из 23 дней (остальные был в командировке)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    По окладу: 10000 / 23 * 17 = 7391.30 руб.
    Командировка: (6000 + 10000 * 11) / 248 * 6 = 2806.45 руб.
    где 248 - количество рабочих дней с 01.12.2207 по 30.11.2008 (проверяйте, может, ошибся)

  3. #3
    TanyK2 TanyK2 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2008
    Сообщений
    66
    а за выходные дни не надо начислять, он же не отдыхал там он был в командировке по рабочим делам, он же не дома находился а совершенно в другом городе

  4. #4
    ZiKker ZiKker вне форума
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Сотрудник в командировке работает по графику предприятия, куда он направлен.
    Однако средний заработок по месту работы сохраняется по графику родного предприятия.

  5. #5
    TanyK2 TanyK2 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2008
    Сообщений
    66
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    Сотрудник в командировке работает по графику предприятия, куда он направлен.
    Однако средний заработок по месту работы сохраняется по графику родного предприятия.
    по графику предприятия он работал, и я хочу оплатить данные дни в двойном размере, что бы не было дополнительных выходных
    но как оплатить верно я не знаю. предлагаю два варианта, скажите как правильно:
    1. 467, 75 руб * 2 дня командировки*2(так как в двойном размере, где 467,75 = (6000 + 10000 * 11) / 248;
    2. 434,79*2*2, где 434,79 = 10000(оклад)/23 рабочих дней.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)