День добрый, уважаемые клерки!
Подскажите, как оформить главного бухгалтера, если старый не уволен еще (передает новому буху дела и пр)? Главбух - один в бухгалтерии. Получается на момент передачи дел в фирме будет 2 главбуха?Заранее огромное спасибо за помощь!!!
Примите нового на должность зама. Потом переведете.
Дело в том, что оба кандидата на должность Зама не согласны - хотят быть главными и все тут. вот ломаю голову, ничего на ум не приходит.....
Двое одновременно невозможно.оба кандидата на должность Зама не согласны - хотят быть главными и все тут.
Я - блондинка, мне можно.
Так не навсегда ведь. Только до момента увольнения прежнего главбуха.
Примите новую по гражданско-правовому договору на 1 месяц и пропишите там, что принимается на время передачи дел сроком на ___ месяц с оплатой _____ . Думаю за 1 месяц они пересдадутся
Спасибо огромное за помощь!!!
а точно нельзя, чтобы в один день работали два главных бухгалтера? а где это прописано?
у вас 2 ставки главного бухгалтера в штатном расписании? а экономически сможете обосновать расходы на второго бухгалтера?
Предложите одной из них должность финансового директора с последующим понижением или увольнением. А если честно, то я бы как генеральный директор уже сейчас бы задумалась о приеме такого бухгалтера, который даже при своем приеме упирается.
Я бы на месте кандидата тоже задумалась... Место еще не свободно, а меня уже приглашают. Даже не удосужившись проговорить даты, ситуацию с "задвоением"...я бы как генеральный директор уже сейчас бы задумалась о приеме такого бухгалтера, который даже при своем приеме упирается.
Я - блондинка, мне можно.
И здесь полностью согласна, но в моей практике было так, что мне пересдавали дела, поэтому я была согласна на все лищь бы мне все рассказали и показали, т.к. в любой бухгалтерии есть свои нюансы и косяки. Так лучше их узнать из первых уст, чем потом по фирме собирать. А если учесть, что новому гл.буху прийдется еще самой обосновывать/прятать свой "двойной" прием на работу, то вообще с ее стороны глупость.Сообщение от jul-2000
ну а все таки есть какой то документ. в котором четко говорится, что нельзя за один двум бухам начислять зп? или это все просто ваши мысли?
Да почему нельзя? Можно.
Вы сможете обосновать свои расходы на зарплату второго гл.бух-ра для расчета налогов? Хотя можете еще зарплату второму бухгалтеру из чистой прибыли платить.
Мда, повезло Вам с новым бухгалтером.
Бухгалтеров может быть хоть десяток. Главный же бухгалтер - только один. Только в ед. числе упоминается он в законе о бухучете.двум бухам
Я - блондинка, мне можно.
Бесспорно. А у меня вот что было: и гендир и главбух взяли отпуск с последующим увольнением (!) на... 75-77 дней.Главный же бухгалтер - только один. Только в ед. числе упоминается он в законе о бухучете.
Мало того, что на одной должности получилось по два человека, так еще и не нужно забывать, что, в принципе, человек может "передумать" увольняться. И это еще вопрос, чьи решения в такой ситуации окажутся "легитимнее"...
и как Вы выходили из положения? если не секрет конечно
Да никак. Начислялись зарплата новому директору (и главбуху) и одновременно отпускные "старым". Руководство было поставлено в известность о спорности ситуации, а также о том, что подобным "ходом" (выплата отпускных вместо компенсации неиспользованного отпуска) были чудовищно завышены налоговые обязательства фирмы (ЕСН с этих сумм был очень нехилый).
До кучи: этим господам выдали трудовые книжки в день ухода в отпуск. То есть за два с половиной месяца до даты увольнения.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием