Всем доброго вечера!
Взяли сотрудника на испытат.срок 3 месяца, но пришло распоряжение о сокращении. Естественно, директор объявил ему, что контракт продлеваться на 2009 год не будет. Штатное расписание не меняется(?). Что лучше написать в трудовой: по собств.желанию или по сокращению? Наскоко я понимаю, главбух никаких компенсаций начислять не будет (по распоряжению учредителей-иностранцев)





