Имеет ли право на стандартные вычеты работник, работающий по совместительству в организации ? Спасибо.
Имеет ли право на стандартные вычеты работник, работающий по совместительству в организации ? Спасибо.
Статья 218 НК п 3. Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
YUM
А может быть?как раз и будет являться заявление с отметкой?документом, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.


Заявление + справка с основного места работы, что ему там вычеты не предоставляются.
Ну тогда право на двойной вычет придется подтверждать справкой с места работы отказника.![]()
Думаю, это лишнее. Тем более, что основного места может и не быть (или оно может появиться позже совмещаемого).+ справка с основного места работы,
под "документы, подтверждающие..." имелось в виду те, что на более высокие вычеты. Они-то на основании всяческих документов. По вредностям, по инвалидностям...
Кстати, заявление, которое пишет работник, не пустая формальность т.к. именно этим заявлением работник принимает НА СЕБЯ ответственность за уход от налогов, в случае, если ФНС сведет подаваемые инд.сведения в "одно лицо".
Последний раз редактировалось YUM; 26.12.2008 в 16:43.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)