С одной сотрудницей был расторгнут договор за неявку в 2 месяца на работу, проработала она с апреля 07 по февраль 08. в отпуске отгуляла 14 дней, т.е. за период с апреля по дек. она отпуск отгуляла, а почти за три месяца ей компенсациюне выплатили... я не знаю какая формулировка в приказе была на увольнение, буду запрашивать, но я так понимаю при любой формулировке компенсацию ей должны были выплатить.. или это не мои заморочки должны быть а руководства? в общем выплаты компенсации не было.
Ответить с цитированием