×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339

    На пенсию пора

    У нас работает пенсионер. Руководство хочет его отправить на песию. Как это сделать по ТК? Какие выплаты нужно сделать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    В смысле? Он уже пенсионер или будет только оформлять себе пенсию, достигнув пенсионного возраста?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    В смысле? Он уже пенсионер или будет только оформлять себе пенсию, достигнув пенсионного возраста?
    Уже давно пенсионер! и получает пенсию!

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не предусмотрено в ТК никаких дополнительных оснований для расторжения трудового договора с работающим пенсионером по сравнению с сотрудниками непенсионного возраста.

  5. #5
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Не предусмотрено в ТК никаких дополнительных оснований для расторжения трудового договора с работающим пенсионером по сравнению с сотрудниками непенсионного возраста.
    А если она только бы готовилась к пенсии, тогда бы что могли?

  6. #6
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    А если она только бы готовилась к пенсии, тогда бы что могли?
    Нет. Ибо это дискриминация сотрудника по возрастному признаку. Работник может сам решить прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста. Это будет расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работодатель ни при каких условиях не вправе "попросить", заставить и иным способом "подтолкнуть" к этому. Хотя подобное встречается сплошь и рядом, - все эти случаи незаконны.
    Руководство хочет его отправить на песию. Как это сделать по ТК?
    Можно сократить штатную единицу. Процедура и выплаты - соответствующие.

  7. #7
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Ужас. Т.е работник сам вправе решать будет он работать после пенсии или нет. А зачем у нас тогда установлен пенсионный возраст? В ТК не подскажите статью где прописывается уход на пенсию работника? или что нибудь типо этого?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    KocmosMars, достижение пенсионного возраста означает, что человек имеет полное право не работать и получать при этом энную сумму от государства.
    Еще раз - нет в ТК такой статьи. Хотите уволить - те же самые основания, что для всех остальных (и Вас в том числе)

  9. #9
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339
    Просто Таша -
    и Вас в том числе

    Спасибо. Все понял!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)