Существенное изменение условий договора

[ВИКА.В]

В сентябре был заключен договор на создание информационной системы. По условиям договора Заказчик оплатил Исполнителю аванс в размере 50%.Работы д.б. сданы в течение месяца со дня передачи Заказчиком необх. материалов и информации Исполнителю по акту приема-передачи (акт составили в произв. форме). Сейчас возникает ситуация: с одной стороны Исполнитель по многим причинам не сможет выполнить в полном объеме работы, с другой стороны Заказчику уже эта система и не нужна. Чтобы не расторгать договор и не возвращать аванс стороны договорились, чтобы зафиксировать тот объем работы который сделан, и установить их стоимость в размере перечисленного аванса. Понадобилось доп. соглашение Возникли следующие вопросы.
1. Как грамотно указать об изменениях?. Например: пункт 1 читать в такой-то редакции, п. 2- в такой-то, п.3 - в такой-то и т.д., т.е. в корне изменить договор (т.е.напр. вместо пункта, где указано о перечислении аванса, указать 100% предоплату – бывш. аванс). Или по другому, что стороны согласовали и зафиксировали объем работ и его стоимость признали равной столько-то (т.е. размер аванса). Или еще как-то?
2. Какая разница между ОПЛАТОЙ и ВОЗНАГРАЖДЕНИЕМ. Т.е. в договоре прописывать не оплату, а вознаграждение. Есть ли какие-нибудь налоговые последствия и пр.
3. Еще какие-нибудь документы понадобятся, и нужно ли будет что-то дополнительно предусмотреть?

Заранее спасибо за ответ.
Всех поздравляю с наступающими праздниками!

[koculya]

Просто пишете в допсоглашении, что в изменение договора такого-то, в порядке Статьи 729 ГК РФ

1. Подрядчик передает Заказчику результат незавершенной работы, а компенсацией Подрядчику произведенных затрат стороны договорились считать осуществленный Подрядчику аванс в сумме такой-то.
2. По осуществлении реализации незаконченного результата работы Стороны не являются связанными какими-либо правами и/или обязанностями по договору такому-то.

Цена договора подряда, как известно, включает в себя затраты Подрядчика + вознаграждание. Специально для случаев досрочного прекращения либо расторжения договоров подряда законодатель предусмотрел только компенсацию затрат.

[ВИКА.В]

Я, честно говоря, даже и не пойму: услуги это или работа - создание информационной системы (в эл. виде)??? И поэтому подходит ли сюда данная статья.? Т.е. является ли это ПОДРЯДОМ (всегда боялась этого слова..), ведь у нас он не назван договором подряда? Получится, что эта "компенсация" перекроет все наши факт. затраты по этому договору, нормально?

[koculya]

Возмездное оказание услуг - вид подряда.
«Общие положения о подряде … применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит нормам о возмездном оказании услуг.» (ст.783 ГК РФ).
Кроме того, при досрочном расторжении договора ВОУ также предусмотрена только компенсация затрат:
«Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.» (п. 1 ст. 782 ГК РФ) Исполнитель же в аналогичных обстоятельствах возмещает заказчику убытки.