×
Страница 7 из 10 ПерваяПервая ... 345678910 ПоследняяПоследняя
Показано с 181 по 210 из 278
  1. #181
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    4. Мне начнут выплачивать пособие только со дня написания заявлений об неполном времени и уходе до 3 лет а предыдущие месяцы не выплатят?
    Выплачивать начнут со дня предоставления всех документов и с момента перехода на неполное рабочее время

  2. #182
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    5. Не опоздала ли я со своим решением, ведь ребенку в апреле уже исполнилось 6 месяцев.
    После окончания отпуска, за пособием можно обратиться до 6 месяцев

  3. #183
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    После окончания отпуска, за пособием можно обратиться до 6 месяцев
    Не так. Дата окончания отпуска тут ни при чем. Статья 17.2 81-ФЗ позволяет обратиться за пособием в течение 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (то есть пока ему не исполнится 2 года). При этом пособие назначается и выплачивается за весь период, в течение которого мама имела на него право (то есть находилась в отпуске по уходу).

  4. #184
    Аноним
    Гость
    Спасибо.

  5. #185
    Аноним
    Гость
    Беру отпуск с 01.09 по уходу за ребенком до 1,5 лет по основной работе и по совместительству.
    Одновременно с 01.09 и по основной работе и работе по совместительству оформляюсь не неполное рабочее время ( на дому).

    Расчетный период для отпуска по уходу рассчитывается за 12 мес с 01.09.09. по 31.08.10 10000*12=120000/365= 328,77 *30,4= 9994,61
    Пособие в месяц 9994,61 и сумма его не меняется до достижения 1,5 лет, даже если я продолжаю работать и получаю заработную плату ( уже не 10000, а 5000 в месяц)? правильно?

  6. #186
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Вы в отпуск по БиР не ходили? Рожали прямо на рабочем месте?

  7. #187
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    10000*12=120000
    А Вы все время работали?
    365
    Не рабочие дни берутся а календарные
    9994,61
    *40%
    И сравнивается с минималкой и максималкой

  8. #188
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    и сумма его не меняется до достижения 1,5 лет
    При индексации минималки и максималке меняется

  9. #189
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Беру отпуск с 01.09 по уходу за ребенком до 1,5 лет по основной работе и по совместительству.
    Одновременно с 01.09 и по основной работе и работе по совместительству оформляюсь не неполное рабочее время ( на дому).

    Расчетный период для отпуска по уходу рассчитывается за 12 мес с 01.09.09. по 31.08.10 10000*12=120000/365= 328,77 *30,4= 9994,61
    Пособие в месяц 9994,61 и сумма его не меняется до достижения 1,5 лет, даже если я продолжаю работать и получаю заработную плату ( уже не 10000, а 5000 в месяц)? правильно?
    не так. пособие платится в размере 40% от расчитанного СДЗ
    пособие получаете только по одному месту работы, на ваш выбор, по основному или по сов-ву
    размер пособия (вы его неправильно посчитали) считается заново только если вы прервете отпуск по уходу, если будете продолжать работать неполный рабочий день и находиться в отпуске по уходу - пособие не пересчитывается

  10. #190
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Вы в отпуск по БиР не ходили? Рожали прямо на рабочем месте?
    нет не ходила, мы усыновляем

    а про 40% это я знаю, просто вылетело сейчас из головы
    Пособие хочу брать с работы по совместительству , там средний больше

    А можно с 01.09 оформить отпуск по уходу до 1,5 лет, заключить доп соглашение на работу на дому по обоим местам работы с 01.09 и написать заявление на очередной отпуск с 01.09.(хочу взять недельки две, тк ребеночка только-только берем и первое время будет трудно включиться одновременно и в работу).
    Расчет отпускных в данном случае будет считаться в общем порядке : заработная плата в мес на 29,4?
    Ничего не надо пересчитывать в связи со сменой режима работы?

  11. #191
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    заключить доп соглашение на работу на дому
    можно
    А можно с 01.09 оформить отпуск по уходу до 1,5 лет,
    написать заявление на очередной отпуск с 01.09
    можно
    Ничего не надо пересчитывать в связи со сменой режима работы?
    в расчет берете 12 месяцев перед уходом в отпуск.

  12. #192
    ММТ
    Гость
    Подскажите, если работница не писала никакого заявления о компенсации в 50 руб. по отпуску по уходу, предыдущий бухгалтер выплачивал ей эту компенсацию, а я перестала. Как лучше посупить- взять заявление и выплатить за недоплаченный год? Или нет заявления - нет претензий?

  13. #193
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    - взять заявление и выплатить за недоплаченный год?

  14. #194
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Взять заявление за тот период когда выплачивали.
    Или нет заявления - нет претензий?

  15. #195
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Или нет заявления - нет претензий?
    Сэкономить 600 рублей в год на мамашке с маленьким ребенком...Мдя...

  16. #196
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Просто Таша, я не за экономию, а за принцип "Работаю по документам", а благодаря тому что многие бухи просто проводят без документов, приходится расхлебывать.

  17. #197
    ММТ
    Гость
    Спасибо.

  18. #198
    ММТ
    Гость
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    Просто Таша, я не за экономию, а за принцип "Работаю по документам", а благодаря тому что многие бухи просто проводят без документов, приходится расхлебывать.
    Я полностью согласна с Вами. Я просто уже притомилась исправлять ляпы пред. буха, и собирать недостающие документы и заявления, причем часто с уже уволенных людей.

  19. #199
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    У меня таже песня. Вот сейчас с 01.01.2010 нужно с бензином разбираться списаным. Я уж молчу про все остальное.

  20. #200
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Пособие уже выплачивали. Заявление с сотрудницы все равно придется брать, причем задним числом. Вы собираетесь предложить ей подписать заявление "Прошу назначить ежемесячную компенсационную выплату с такого-то по такое-то"? при том, что она все еще находится в отпуске по уходу?
    Даже если строго следовать ПП 1206, то она имеет полное право написать заявление сегодняшней датой и получить компенсацию за предыдущие 6 месяцев.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 18.08.2010 в 11:35.

  21. #201
    Аноним
    Гость
    А компенсацию 50 рублей можно получить по обоим местам работы или только по одному?

  22. #202
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    50 рублей платит работодатель, так что их можно получить везде, где оформлен отпуск по уходу.

  23. #203
    ММТ
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Пособие уже выплачивали. Заявление с сотрудницы все равно придется брать, причем задним числом. Вы собираетесь предложить ей подписать заявление "Прошу назначить ежемесячную компенсационную выплату с такого-то по такое-то"? при том, что она все еще находится в отпуске по уходу?
    Компенсация выплачивалась с мая по август 2009г. Без заявления. Если брать заявлени е задним числом, то как обьяснить , что до сей поры выплат не было. Если сейчас, то выплатить я могу только за последние 6 месяцев. Все равно получается, что ляп пред буха я не прикрою.

  24. #204
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Возьмите заявление задним числом и выдайте компенсацию за все время. Ну ошиблись, пропустили, не выдали вовремя - бить не будут

  25. #205
    ММТ
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Возьмите заявление задним числом и выдайте компенсацию за все время. Ну ошиблись, пропустили, не выдали вовремя - бить не будут
    Видимо так и придется. Просто чужой косячок на мне. С другой стороны сама виновата- надо было внимательнее быть и вовремя заявление брать.

  26. #206
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    50 рублей платит работодатель, так что их можно получить везде, где оформлен отпуск по уходу.
    а эти 50 руб , я так понимаю с учетом районного к-та в районах приравненных к крайнему северу, выплачиваются только матерям или и так же опекунам и усыновителям?

  27. #207
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    ПП 1206
    11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком):

    а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

  28. #208
    Аноним
    Гость
    спасибо

  29. #209
    Аноним
    Гость
    скажите ежемесячное пособие по уходу за ребенком может задерживаться? и до кагого времени

  30. #210
    Светлана Качурина Светлана Качурина вне форума
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    скажите ежемесячное пособие по уходу за ребенком может задерживаться?
    кто задерживает?

Страница 7 из 10 ПерваяПервая ... 345678910 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)