<p align="right">Источник: <a href="http://www.rezultat.vl.ru" target="_blank">Журнал "Результат"</a></p>
<p>Итак, повторю три концептуальных вопроса: </p>
<p><strong>Первый </strong>. Существует ли всеохватывающее истинное определение,
вмещающее в себя любой процесс, управляемый человеком (любым сообществом людей)?
И если да, то насколько Ваше личное определение "далеко" от этого
истинного определения? </p>
<p><strong>Второй вопрос </strong>. Если все респонденты дают столь разные, иногда
диаметрально противоположные определения, то, как же можно управлять процессами
("осуществлять менеджмент"), имея столь разноликое понимание о них?! </p>
<p><strong>Третий вопрос </strong>. Случайно ли в нашем русском языке в области <strong>у-пра-воления </strong> (правильного
осуществления воли) появилось это до сих пор модное "особо значимое" слово "менеджмент"? </p>
<p>Отвечая на эти вопросы в обратном порядке, скажу, что: </p>
<ul>
<li>не случайно существует это заимствование; </li>
<li>невозможно с нужным (хорошим, удовлетворительным, высоким, высокоэффективным)
качеством управлять процессами в стране (регионе, городе, поселке, фирме
и т.д.), имея столь различные понимания самого процесса управления; </li>
<li>существует всеохватывающее определение процесса управления, как таковому. </li>
</ul>
<p>И есть не только и не столько само определение, а целостная по существу и
смыслу <em>концептуальная теория управления </em>, описывающая своим универсальным
языком и вмещающая в себя любой процесс, порожденный людьми, который вы знаете,
который вы себе можете и не можете вообразить. И такой теории нет в академической
науке и в высшей школе нигде, ни в одной стране мира.
Так в чем же проблема, спросите вы, давай свое определение и свою теорию, и
дело с концом. Дальше мы сами разберемся, так ли все на самом деле, как утверждает
автор! Все дело в том, что нет у меня проблемы дать и это определение и эту
теорию, а объективно существует проблема взять их. И не только взять, но и
этой теорией руководствоваться как в своей жизни, так и в своем деле! Мой,
почти двадцатилетний опыт в этой области мне это утверждение неопровержимо
доказал. </p>
<p>Мне понятно, что здесь для неподготовленного сознания присутствует явный парадокс.
Может ли существовать проблема там, где говорят: "На, возьми"? И
эта вещь вроде бы нужна берущему. Проблема обычно существует там и в том, где
просят: "Дай". Вспомните знаменитую притчу от Хаджи Насретдина в
ситуации, когда тонул ростовщик. Люди кричали: "Дай руку", а ростовщик
тонул, Хаджа сказал: "Возьми руку", и ростовщик немедленно ее схватил.
Хаджа знал природу ростовщика. Но шутки в сторону.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/boss?8193
