Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: Больничный лист взят по уходу за ребенком в возрасте 8 лет. Первые 2 дня оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования, последующие - за счёт средств работодателя. Включаются ли данные расходы в состав расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль?
Включаются согласно Статьи 255 Главы 25 НК РФ. Расходы на оплату труда.
В случае больничного по уходу за ребенком пособие полностью выплачивается за счет средств ФСС.
Основание: закон 255-ФЗ, ст. 3 и 5
В случае нетрудоспособности самого работника - 2 дня за счет средств работодателя, остальное - за счет ФСС
Последний раз редактировалось Просто Таша; 29.12.2008 в 15:46.
Первые 2 дня оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования, последующие - за счёт средств работодателя
Оплачиваются за счет ФСС. Единственное, есть ограничение по дням.Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: Больничный лист взят по уходу за ребенком в возрасте 8 лет. Первые 2 дня оплачиваются за счет средств Фонда социального страхования, последующие - за счёт средств работодателя.
А кто-нибудь может поподробней ответить как рассчитывается такой больничный лист у "упрощенца"?
Сначала прочитать закон 255-фз http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm
Поскольку больничный по уходу за ребенком, то сначала определитесь - сколько дней подлежит оплате (ст 6 п 5 пп2 закона).
Если есть что оплачивать, то считайте СДЗ, как для любого другого больничного (постановление 375 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp375.htm) с ограничениями по размеру пособия по ст 7 закона.
Если хотите еще подробней, то нужны детали: амбулаторно или стационарно лечились, сколько дней больничного в конкретном случае и всего с начала года (именно по уходу именно за этим ребенком), зарплата, как мама работала в расчетном периоде,ее страховой стаж.
Как и на общем режиме.А кто-нибудь может поподробней ответить как рассчитывается такой больничный лист у "упрощенца"?
Вроде им ФСС возмещает в части МРОТ, а остальное за счет своих средств.
ФСС исходя из МРОТ, только какого МРОТ...4330 руб. или 8700руб. который по Москве ?Сообщение от Светлана Качурина
ФСС признает только федеральный МРОТ
у меня больничный по уходу за ребенком (амбулаторно), всего три дня. все за счет фсс??? или только в части мрот?? поясните пожалуйста
все дни,но в размере МРОТвсе за счет фсс??? или только в части мрот??
а если мы хотим доплатить до среднего заработка,то доплата за все дни за наш счет? спасибки.
должныа если мы хотим доплатить до среднего заработка,
Кто вам такое сказал?
а почему работник должен страдать от того,что у вас УСН?Кто вам такое сказал?
погодите, извиняюсь, что не написала сразу, у нас ОСНО!!!!
по среднему...у меня больничный по уходу за ребенком (амбулаторно), всего три дня. все за счет фсс??? или только в части мрот?? поясните пожалуйста
Последний раз редактировалось Лёнка; 23.12.2009 в 16:30. Причина: невнимательность
просто я столкнулась с тем,что программа считает все три дня за счет фсс..значит это не правильно
если ЗиКа - то она никогда не ошибается...
нет, у меня ЗуП.
на сайте фсс нижегородского отделения нашла вот что:
Пособия по временной нетрудоспособности, в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, отпуском по беременности и родам, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается, как и раньше, с 1 дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ.
дык... никто и не спорит с очевидным... даже ЗУП...
Причем здесь УСНО? Если у меня СДЗ порой раза в три больше, чем лимит ФСС (18 720,00/30(31))? Я что, должна доплачивать до среднего? Тогда у меня все работники разом уйдут на больничный.
а после удивляемся - пошто такая низкая продолжительность жизни... вот из-за таких работодателей...
А почему мы плохой работодатель? Лимит по б/л кто установил? Государство. Ну и оплачиваем мы по лимиту. А почему работодатель ДОЛЖЕН доплачивать до среднего? Кто его ОБЯЗАЛ это делать?
смешалось в кучу кони,люди...я говорила про доплату до среднего от МРОТ при УСНПричем здесь УСНО? Если у меня СДЗ порой раза в три больше, чем лимит ФСС (18 720,00/30(31))? Я что, должна доплачивать до среднего?
совесть...
есть такое слово в русском языке...
Средний среднему рознь. У нас тоже УСН. Мы б/л оплачиваем не от МРОТ, а по максимуму от ФСС ( 18720,00). А если "доплачивать до среднего", то я уже говорила, у наших сотрудников о-о-о-чень большой средний. И никто им доплачивать до среднего не собирается.
вы приятное исключениеу наших сотрудников о-о-о-чень большой средний.
Приятно, черт возьми...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
